Gaji PT Epson Indonesia Industry Cikarang 2022

Gaji PT Epson Indonesia Industry Cikarang 2022

Gaji PT Epson Indonesia khususnya untuk zona Cikarang sebentar lagi informasinya bakalan banyak dicari oleh para lulusan baru setingkat SMK / SMA. Pasalnya kebiasaan dari perusahaan Epson adalah membuka lowongan kerja saat setelah lebaran maupun tahun baru.

Jadi setelah lebaran seperti sekarang ini, biasanya banyak yang mencari info baik lowongan kerja maupun gaji perusahaan nya. Termasuk teman teman saya juga yang dari kampung dan lulus tahun ini.

 

Gaji PT Epson Indonesia Cikarang 2022

gaji pt epson indonesia cikarang

Dikutip dari laman resmi yang membahas gaji perusahaan di Indonesia “besargaji”, berikut daftar gaji nya :

  • Operator Produksi Rp 4.791.843
  • Senior Brand Manager Rp 28.500.000 – Rp 32.100.000
  • Regional Operation Manager Rp 20.500.000 –  Rp 24.000.000
  • Accounting Manager Rp15.000.000 – Rp 21.500.000
  • HRD / Human Resource Manager Rp13.000.000 – Rp 15.500.000
  • Staff Administrasi Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000
  • Plant General Manager Rp 30.500.000 – Rp 35.000.000
  • Assistant Brand Manager Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000
  • Production Manager Rp 8.000.000 – Rp 9.500.000
  • Designer Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
  • Assistant Manager Rp 10.500.000 – Rp 15.000.000
  • Account Officer Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000
  • Warehouse Manager Rp 8.000.000 – Rp 9.500.000

Fasilitas yang Didapat Karyawan

Berikut beberapa fasilitas yang didapat selain gaji pokok :

BPJS

Biasanya setiap karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan yang mana tiap bulannya akan dilakukan pemotongan iuran yang dibagi dengan iuran dari perusahaan

Fasilitas Antar Jemput Karyawan / Uang Transport

Sebagai perusahaan besar yang memiliki ribuan karyawan dalam satu plan, tentu tidak mungkin menyediakan parkiran motor untuk ribuan karyawan. Untuk itu biasanya sebagai perusahaan besar, lebih suka melakukan antar jemput karyawan demi keadaan yang lebih rapi

Uang Makan atau Jatah Makan

Biasanya perusahaan di Karawang maupun Cikarang, akan memberikan jatah makan 1 kali setiap karyawan mendapatkan jatah kerja, namun terkadang juga mereka lebih suka memberikan uang makan harian di banding memberikan makan langsung. Terutama yang memiliki karyawan ribuan.

Bonus Tahunan

Nah biasanya di akhir tahun, semua karyawan akan mendapatkan bonus tahunan yang nilainya bisa berlipat lipat dari gaji bulanan.

THR

Tunjangan hari raya biasanya diberikan perusahaan tanpa terkecuali kepada setiap karyawan. Ini juga berlaku kepada PT Epson Indonesia yang patuh terhadap aturan dan mempedulikan kesejahteraan karyawannya. Itulah beberapa info yang mungkin Anda cari terkait gaji pt Epson Indonesia cikarang 2022.

Similar Posts